Чему вы научитесь

• Понимать, как выстроить эффективную HR систему и разработать индивидуальные HR решения для вашей компании.
• Разрабатывать HR стратегии и планировать мероприятия на год с учетом бизнес-целей.
• Проводить полноценные HR аудиты, опросы сотрудников и анализировать их результаты.
• Создавать Employee Handbook и другие важные HR документы, включая Scorecard и политику подбора.
• Профессионально искать и отбирать кандидатов, используя сорсинг, интервью по компетенциям и тестовые задания.
• Внедрять систему адаптации, выстраивать бренд работодателя и корпоративную культуру.
• Управлять коммуникациями в компании, от встреч 1-1 до all hands meetings.
• Настраивать систему мотивации, премирования, грейдинга и бенефитов.
• Работать с аналитикой HR: освоить более 50 HR-метрик и использовать инструменты для анализа.
• Автоматизировать HR процессы и эффективно использовать современные цифровые решения.

Программа

• 16,5 ч видео по запросу
• Встроенные субтитры
• Звуковое описание в существующих аудиозаписях

Программа курса включает 28 занятий, где вы научитесь:

• Строить HR стратегию и проводить HR аудит
• Выстраивать бизнес-партнерство и участвовать в стратегических инициативах
• Проводить опросы сотрудников, адаптацию, управлять вовлеченностью
• Создавать Employer Branding и поддерживать корпоративную культуру
• Настраивать OKR, мотивацию и системы премирования
• Анализировать HR процессы и проводить автоматизацию
• Собирать данные, интерпретировать метрики и доказывать ценность HR для бизнеса
• Понимать, как выстроить эффективную HR систему и разработать индивидуальные HR решения для вашей компании.
• Разрабатывать HR стратегии и планировать мероприятия на год с учетом бизнес-целей.
• Проводить полноценные HR аудиты, опросы сотрудников и анализировать их результаты.
• Создавать Employee Handbook и другие важные HR документы, включая Scorecard и политику подбора.
• Профессионально искать и отбирать кандидатов, используя сорсинг, интервью по компетенциям и тестовые задания.
• Внедрять систему адаптации, выстраивать бренд работодателя и корпоративную культуру.
• Управлять коммуникациями в компании, от встреч 1-1 до all hands meetings.
• Настраивать систему мотивации, премирования, грейдинга и бенефитов.
• Работать с аналитикой HR: освоить более 50 HR-метрик и использовать инструменты для анализа.
• Автоматизировать HR процессы и эффективно использовать современные цифровые решения.

Требования

• Базовое понимание HR процессов или опыт работы в HR от 0 до 5 лет.
• Готовность учиться новым инструментам и активно применять их в своей компании.
• Желание систематизировать знания и получить готовые решения для внедрения.

Описание
В условиях стремительных изменений бизнеса HR менеджеры сталкиваются с беспрецедентными вызовами: быстрое развитие технологий, рост конкуренции за таланты и новые ожидания сотрудников. Без четко выстроенной HR системы вы рискуете терять лучших людей и уступать позиции. Именно поэтому мы создали онлайн-курс «HR Формула» — ваш путеводитель по всем ключевым HR процессам: от найма и адаптации до мотивации и удержания сотрудников.

В рамках курса вы получите готовые инструменты для управления персоналом, которые помогут вам внедрить сильные HR практики в компании. Программа курса включает 28 занятий, где вы научитесь:

• Строить HR стратегию и проводить HR аудит
• Выстраивать бизнес-партнерство и участвовать в стратегических инициативах
• Проводить опросы сотрудников, адаптацию, управлять вовлеченностью
• Создавать Employer Branding и поддерживать корпоративную культуру
• Настраивать OKR, мотивацию и системы премирования
• Анализировать HR процессы и проводить автоматизацию
• Собирать данные, интерпретировать метрики и доказывать ценность HR для бизнеса

На занятиях вы получите практические кейсы, шаблоны и примеры, а в домашних заданиях — адаптируете их под свои задачи. Благодаря поддержке и обратной связи вы сможете создать собственную систему управления персоналом и применять её на практике. Подключайтесь к сообществу профессионалов и развивайте навыки, которые помогут вывести HR в вашей компании на новый уровень.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Для кого этот курс:

• Специалисты HR, которые только начинают свою карьеру и хотят построить системную работу в компании с нуля.
• Опытные HR-менеджеры, которые хотят получить готовые инструменты для внедрения современных практик и новых идей.
• Руководители HR-команд, желающие расширить арсенал методов управления персоналом и повысить эффективность работы команды.
• Руководители бизнеса, которые хотят понять, как выстроить HR-систему, которая будет приносить результаты.
• Все, кто хочет освоить полный набор инструментов для управления персоналом и повысить свою квалификацию в HR.

ИСТОЧНИК

СКАЧАТЬ